Tema: Sentido de Pertenencia
Actualidad
El propósito organizacional impulsa el bienestar de los equipos de trabajo
Un propósito organizativo fuerte puede ser un motor del bienestar en el trabajo, según investigadores de varias universidades. Tras el auge del teletrabajo, que debilitó los lazos entre compañeros, el sentido compartido vuelve a unir a los equipos.
